> Günümüz Dünyasında KOBİ Olmanın Zorlukları Neler? Nasıl Mücadele Edilir?
KOBİ olmanın avantajları ve dezavantajları hakkında ne kadar bilgi sahibisiniz? İşte KOBİ olmanın zorlukları ve bunları nasıl çözebileceğinizi anlatıyoruz!
1. Artan maaliyet fiyatlarıyla mücadele etmek için her zaman ürünlerinde de fiyat dengesi sağlamaya çalışmak.
2. Olumsuz ve dağınık rekabet durumunda kalmak.
KOBİ’ler sınırlı talep olan mal ve hizmette ürün yapmalarına karşın pazarda net rakipleri yoktur. Daha geniş bir rakip kitlesi bulunur. Rakipler ile başa çıkmak için sunulan ürün ve hizmette farklılıklar yaratmak çözüm olabilir.
3. Müşterileri tutmaya ve kaybetmemeye çalışmak.
KOBİ’ler normal iş yerlerinden daha farklı olduğundan müşteri tutmak için daha fazla çaba harcarlar. Bunun için yenilikleri takip etmeleri ve her zaman kendilerini güncellemeleri gerekir.
4. Kalifiyeli eleman eksikliği ile karşılaşmak.
KOBİ’ler diğer işletmelere göre ciddi ölçüde kalifiyeli elemen eksikliği yaşar. KOBİ’lere destek veren kurumlar ile iş birliği yaparak istihdam sürecini daha fazla kişiye duyurabilir ve kalifiyeli eleman bulunabilir.
5. Batma ve iflas riski daha fazladır.
Düzenli bir planlama ile bu riskleri en aza indirmek mümkündür.
6. Bürokrasiden kaynaklı zorluklarla karşılaşılır.
Bürokrasideki olumsuzlukları dış kaynaklardan yardım alarak çözebilmek mümkündür ama tabii ki diğer işletmelere göre daha uzun bir yol izlenir.
7. Finans ve banka kurumlarından yeterli finansal destek alınamayabilir.
Bu durumda KOBİ’lere destek sağlayan kurumlar ile iletişime geçilebilir.
8. Ürünler için araştırma ve geliştirme departmanın eksikliği bulunmaktadır.
Araştırma ve geliştirme için dışarıdan hizmet almak bu kısımda yaşanan zorlukların önüne geçebilir.
9. Daha küçük bir alana sahip olunduğundan yığın ve toplu üretim yapılamayabilir.
Ekstra depo kiralamak veya çeşitli depo çözümlerinden yararlanmak alan sorununun önüne geçebilir.
10. Yüksek enerji maliyetleri bulunmaktadır.
Her ne kadar KOBİ’ler küçük çaplı üretimler yapsa da yüksek enerji maliyetleri fiyat dengesini değiştirmektedir. Sürdürülebilir enerjiler daha uygun çözümler olarak karşımıza çıkmaktadır.
11. Stratejik hedefler çoğunlukla ortaklar ve patronlar tarafından alınır.
Bu durum da çalışanların sürece dahil olmamasına sebep olur. Zaman içerisinde olumsuz sonuçlar doğurabilir. KOBİ’lerde çalışanların da dahil olduğu bir çalışma sistemi geliştirilerek bu durumun önüne geçilebilir.